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Liderazgo Femenino Consciente

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GESTIÓN INTELIGENTE DEL ESTRES

Aprende a gestionar tu energía para garantizar tu contribución a los resultados del negocio y bienestar laboral.

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Este proceso es para quien esté dispuesto/a a:

-Asumir la responsabilidad en tu desarrollo profesional y personal.

-Mantenerte enfocado/a y avanzar en tus prioridades diarias para garantizar tu contribución a los resultados del negocio.

-Optimizar tu capacidad para crear y sostener tu bienestar laboral.

-Transformar los obstáculos en oportunidades de aprendizaje.

Otros procesos para potenciar tu desarrollo profesional y profesional:

 Autoestima y motivación: Aprende a verte con tus propios ojos, a validar  y maravillarte de quien eres.

Cerrando Ciclos-Creando Puentes: Enfoca tu energía para liderar tu presente y escribir una nueva historia.

Crecer juntos: Cómo construir y fortalecer nuevas relaciones con tus compañeros, colaboradores, superiores y clientes.

Creatividad y éxito: Libera tu energía y reconecta con tu poder y magia para crear la vida profesional de tus sueños.

Poder financiero:Cómo crear y sostener suficiencia
financiera.

En cada proceso, tendrás la oportunidad de reconectar con tus valores y habilidades para facilitar tu  bienestar personal y desarrollo profesional .

¿Qué beneficios obtendrás al contratar nuestros procesos personalizados ?

 Confianza al trabajar con un  profesional certificado.

  Procesos adaptados a tus necesidades y/o a las de tu equipo.

 Un espacio seguro para desarrollar una nueva conciencia profesional.

 Aprendizaje que integra el compromiso con el proyecto profesional, una perspectiva realista, apertura a lo nuevo y una pasión por el diálogo.

 Ahorro de tiempo al evitar desplazamientos.

 Garantía de devolución.

Proceso individualizado

Sesión individual

Pack de 5 sesiones

Pack de 10 sesiones

Garantía de devolución

Entendemos que para ti y/o tu equipo es fundamental realizar un proceso con alguien en quien puedan confiar plenamente, y para mí, es esencial contribuir a crear este ambiente de confianza. Por lo tanto, nuestra ética nos permite garantizar la posibilidad de cancelar la inversión en el proceso 48 horas después de la primera sesión. En este caso, solo se abonará el valor de dicha sesión.

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Qué dicen sobre mí...

María Carmen es todo dulzura y amor, que no duda compartir con todo el que está a su alrededor. Su tranquilidad y buen hacer te conducen paso a paso hacia una transformación personal en la que vas entrando casi sin darte cuenta. Una gran profesional que me alegra haber encontrado en mi camino. Estoy encantada de haber podido compartir con ella el tránsito hacia una nueva Bea. Me quedo con su dedicación, su pasión y su amor por su trabajo. Mi principal ganancia en el rol de mediadora ha consistido en aprender a mirar a las dos personas entre las que medio como seres maravillosos, con una potencialidad tremenda. De esta manera y con preguntas mi objetivo es conectar con los valores y necesidades de ambos, y así moverlos de sus posturas, basadas muchas veces en creencias que les aportan más dolor que cosas positivas. En definitiva, antes buscaba el acuerdo, ahora busco algo más…: busco que ese acuerdo conecte con sus verdaderos intereses y necesidades, y, sobre todo, con sus valores. Cuando descubren esa conexión, y se produce el clic, el acuerdo ya está ahí…
Beatriz AuberAbogada y mediadora
Tenía necesidad de afrontar la dirección de una empresa con 22 años de experiencia. Mi trayectoria de 14 años en la empresa como responsable de proyecto, responsable de comunicación, miembro del comité de dirección y codirectora (junto a la fundadora empresa), da un salto acentuado, cuando asumo el desafío de la dirección general.  Mi principal ganancia ha residido en prestar atención a las creencias y recursos que posibilitan o limitan el desempeño de mi nuevo rol. El trabajo con María Carmen me ha permitido poner el foco en aquello que es clave para la subsistencia y el crecimiento de la empresa. Ahora dispongo de aprendizajes como el permanente retorno al propósito superior de mis acciones, la mirada constante al para qué (hacemos esto, proponemos esto) y el conocimiento de cómo enfocar las conversaciones con el equipo, considerando tanto la forma como el fondo, para lograr alinear expectativas, necesidades y capacidades, con vistas a la consecución de los objetivos marcados.
Esther HierroEmpresaria y directiva
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Sesiones individuales

Para que logres un nivel superior de desarrollo personal y profesional.

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